miércoles, 17 de febrero de 2010

LA IMPORTANCIA DE LA REELECCIÓN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS: LA UV Y EL COLVER

El 24 de julio del 2009 la H. Junta de Gobierno de la Universidad Veracruzana designó por unanimidad al Dr. Raúl Arias Lovillo como rector de esta institución para el periodo 2009-2013, con ello, la reelección del primer rector que tiene la UV surgido desde las aulas permite dar continuidad a un proyecto institucional que no solo ha garantizado la estabilidad política al interior de esta Casa de Estudios, sino además ha proyectado su quehacer académico y consolidado la formación de sus estudiantes.Aún cuando yo surgí de esta universidad no había querido compartir estas reflexiones para evitar suspicacias o malos entendidos -pues en estos momentos soy ajeno a esta institución-, principalmente cuando se tiene pleno conocimiento que al interior de La UV más de un académico desearía estar al frente de rectoría, situación que, en muchos casos conlleva a plantear posiciones de descalificación (propias de la lucha política y la búsqueda del poder) y dejan de lado los aciertos alcanzados por las autoridades y los logros institucionales que, como en este caso, al compararse con otras administraciones son verdaderamente sobresalientes.Un caso similar sucede en El Colegio de Veracruz (COLVER), donde al momento se han logrado importantes resultados académicos, editoriales y principalmente la consolidación de un cuerpo académico que hoy por hoy mantiene liderazgo en la producción de investigaciones sobre la realidad veracruzana.Siempre es difícil tratar con académicos porque cada cual defiende la importancia de su disciplina; de esta forma, poder conciliar con todos ellos es difícil cuando no se tienen las habilidades suficientes y no se cuenta con la capacidad de liderazgo: en este caso no ha sido así. Los resultados están a la vista, incluso el reconocimiento de El Colegio de México (COLMEX) en cuanto a calidad académica ha propiciado que se asuma como su aval para que por primera vez un Colegio surgido bajo el orden e interés de un gobierno estatal pase a formar parte de la prestigiada y selecta Red de Colegios e Instituciones Nacionales de alta solvencia académica; esta distinción solo se les otorga a instituciones de alto rendimiento como en este caso es El COLVER.Mucho se puede hablar sobre El Colegio de Veracruz, pero si algo debe destacarse es su nivel de productividad y el cumplimiento de su objeto social que le dio vida: realizar trabajos de investigación sobre las problemáticas y fenómenos que condicionan el desarrollo del estado y bienestar de la población, con el propósito de dotar a los tomadores de decisiones del ámbito gubernamental de elementos para la definición e implementación de políticas públicas.Pero incluso algo que habría de precisarse es la proyección de El COLVER a nivel nacional e internacional, por ello es que hacia finales del año 2009 se llevó a cabo el "El 1er encuentro de regionalistas" y los simposios tanto de ciencias políticas como de negocios y relaciones internacionales donde asistieron destacados investigadores y académicos de instituciones tan reconocidas como la UNAM, El Colegio de México, El Colegio de Tlaxcala, El Colegio de Sonora, El CIDE, La UQROO, la UNACH, la Universidad del estado de México, la UPAEP, La Universidad Autónoma de Aguascalientes y destacados integrantes de la AMECIDER, entre otras instituciones igualmente importantes.Se ha logrado algo que nunca se imaginó se alcanzara en tan corto tiempo, ahora el reto es convertirse en líder de proyectos interinstitucionales a nivel regional y para la zona sur-sureste del país; se requiere también consolidar la imagen académica y constituirse en un referente nacional sobre los niveles de especialización; esto es, así como cuando se habla de migración se sabe que lo más avanzado esta en El Colegio de la Frontera Norte (COLEF), o cuando se habla de desarrollo urbano lo más avanzado esta en el Colegio de Tlaxcala, o las cuestiones sobre medio ambiente y desarrollo sustentable se sabe que se localizan en El Colegio de la Frontera Sur, etc. Es claro falta mucho por hacer, pero al igual que en la Universidad Veracruzana, en este caso se requiere garantizar la continuidad de un proyecto y sobre todo de un liderazgo que lo ha sabido ser y hacer bien.

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